TICs y educación
Sociedad del Conocimiento
El Poder de la Sociedad del Conocimiento
En el transcurso de los años los avances tecnológicos ayudan a desarrollar nuevas vías de comunicación para facilitar la vida, y la educación vanguardista toma ventaja de ella. La Sociedad del Conocimiento se creó para fortalecer esos avances y crece a grandes pasos, lo cual logra cambios significativos en diferentes ramas de la ciencia así como en la educación. Para entender cual es su significado se dice que:
Cuando se habla de conocimiento se refiere a la comprensión y práctica de toda la información seleccionada, por lo que se sugiere mantener una constante actualización para desarrollarla de forma efectiva. Ahora cuando se habla de información se dice que es un conjunto de datos, eventos o hechos escogidos los cuales pertenecen a un tema específico. Mientras que el conocimiento como se mencionó anteriormente es la comprensión de toda esa información. A continuación se encuentran respuesta a otras preguntas sobre el tema.
- ¿Cuál es la diferencia entre datos e información?
Es un símbolo que no tiene sentido, pero que al juntarlo con otros datos da un significado.
- ¿Qué poder le da el conocimiento?
El saber cómo, dónde, cuándo, con qué y para qué utilizar la información que se tiene y ponerla funcionar.
Para ser educador dentro de una sociedad de conocimiento se requiere: ser un agente activo y guía para los estudiantes en su enseñanza-aprendizaje de las nuevas tecnologías. Con esto se entiende que el educador proporcione herramientas validas y efectivas para que todo alumno o alumna pueda trabajar utilizando las TIC, Tecnología de Información y Comunicación, provocando en cada uno de ellos una valoración y juicio propio para poder discernir en toda la información que les llegue a sus sentidos. Otro punto a tomar en cuenta es que el educador se actualice, para ampliar el vocabulario y conceptos que sirvan en la educación integral. Uno de los incentivos que puede llegar a obtener un educador, es la valoración que se le da al conocimiento que tenga y demuestre en el área laboral.
En mi negocio se valora al personal por la capacidad y actualización que cada uno de los trabajadores presenta. Por lo que año con año se le da un incentivo para motivarlos y que sigan adelante. Considero que es importante apreciar el esfuerzo que hacen para ampliar sus conocimientos en todos los campos.
- Blog: o web blog derivado de una palabra del idioma inglés. Sirve a otros como un diario de artículos que son exhibidos por su autor en una página web, los cuales pueden ser actualizados por otros autores.
- Post: sirve para exponer los artículos y poder responder al principal post.
- Wordpress: es la herramienta para abrir un blog. Muy utilizado por su fácil uso y sus particulares como administrador de contenidos.
Bibliografía:
http://tecnologiaedu.us.es/edutec/paginas/43.htm
www.alegsa.com.ar
www.blogenserio.com
www.hispa.digital.com
about 2 years ago
No me queda claro la diferencia entre datos e información, explicame más por favor.
¿En una sociedad del conocimiento un educador sólo es encargado de la enseñanza-aprendizaje de las nuevas tecnologías?
¿bibliografía?
about 2 years ago
Flor, gracias por tu aporte, es dificil pasar de el conocimiento a la accion, sin embargo tu nos dejas una leccion ya que estimulas a las personas que trabajan contigo para que sigan en la busqueda de su preparacion personal.
about 2 years ago
Me parece interesante que se le de algun incentivo al maestro por su interes para seguir actualizandose en cualquier materia o interes que tenga en educación. Pero que pasaría si se les dejara de incentivar? será que seguirían actualizandosé?
Para nosotros como profesores(as) es vital que sigamos estudiando y preparandonos con el fin de ser mejores en lo personal pero tambien en lo profesional.
about 2 years ago
Lo que menciona Gaby es muy importante, de alguna manera creo que el educador debe incentivar la autonomía de aprendizaje. Todas las personas deberíamos ser autodidactas, ¿no creen?
Haber si alguien contesta mis primeras preguntas… Flor?
about 2 years ago
Gracias por sus aportes son muy importantes para afianzar el conocimiento y mejorarlo.
Con referencia a los datos entendí que eran los elementos variados que uno busca y utiliza para formar una información fidedigna.
Bibliografía:
http://tecnologiaedu.us.es/edutec/paginas/43.htm
http://www.alegsa.com.ar
http://www.blogenserio.com
http://www.hispa.digital.com
about 2 years ago
Gaby, en respuesta a tu pregunta, depende de la vocación de cada persona, ya que si solo trabaja por el incentivo y este desaparece, se quedará en el mismo lugar convirtiendose en un ente obsoleto que con el tiempo el mismo buscará la forma de informarse.
Considero que un incentivo es apropiado para felicitar el esfuerzo que una persona proyecta en su área de trabajo.
about 2 years ago
Gracias Martha por tu aporte. Si enfatizó que es muy importante estar actualizados para mejorar nuestra calidad de trabajo y forma de vida. Tener una mente abierta, a los cambios que la tecnología nos brinda.
about 1 year ago
Pregunto de nuevo: ¿En una sociedad del conocimiento un educador sólo es encargado de la enseñanza-aprendizaje de las nuevas tecnologías?
*En la tarea #3 decia que debían leer: APA Citation
about 1 year ago
Es también un guía en quien puede acudir para aclarar dudas. Es un facilitador, que le brindará herramientas que pueda utilizar para compernder o desarrollar mas facilmente sus estudios sobre algún tema.
about 1 year ago
@ Gaby: creo que una de las mayores debilidades que enfrenta la sociedad en si, es la falta de compromiso con uno mismo en las tareas que se realizan por ende, en la misma vocación y/o profesión. El docente muchas veces necesita ser estimulado pero esta comprobado que el 80 por ciento de la motivación del ser humano es intrínseca y sólo el 20 restante lo es extrínseca. Por lo que creo que debemos fomentar una cultura autodidáctica y autónoma en la cual se estimulen los procesos altos de pensamiento pero también de colaboración y cooperación social.